Cursos e Treinamentos

A Formação em Coaching Ericksoniano alia os benefícios do Transe Ericksoniano, desenvolvido pelo psiquiatra americano Milton Erickson, às técnicas e ferramentas do Coaching...

Na conjuntura do mercado de trabalho, espera-se que o Líder Coaching saiba reconhecer e avaliar seus liderados de forma eficaz. Para isso, ele deve fornecer feedbacks assertivos e construtivos...

No Treinamento em Company, primeiro é realizado o mapeamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa.

Conhecer os preceitos fundamentais da oratória – isto é, da arte de falar em público de forma clara, objetiva e estruturada – é importante para o sucesso profissional em diversas áreas...

A gestão de pessoas tem um papel crucial na vida do trabalhador, sendo responsável por garantir autonomia, confiança e motivação no ambiente organizacional...

O Coaching Financeiro é o processo que avalia a situação financeira em que se encontra um cliente e/ou instituição, auxiliando na definição de prioridades, avaliando rendimentos, organizando finanças...

Os últimos anos foram marcados por importantes avanços na neurociência e na compreensão do cérebro. Algumas dessas descobertas têm sido aplicadas para melhor compreender as decisões...

A recente Reforma Trabalhista tem suscitado muitas dúvidas relacionadas ao papel do empregador,quais suas obrigações,o que muda e o que se deve aprender. Diante dessas questões,o curso oferece

O Analista de Departamento Pessoal é o profissional responsável por todo o processo de admissão, coleta de documentos e informações para registro do funcionário. Cabe a este profissional, interpretar...

O Analista em Recursos Humanos trabalha de forma estratégica com todos subsistemas da área de RH , podendo atuar em pequenas, médias ou grandes empresas. Cabe

O Analista Comportamental é um profissional apto a aplicar o Profiler “DISC”de diferentes maneiras e nos diversos processos existentes de uma empresa. Ele também possui

O profissional Coach trabalha com o alinhamento dos padrões emocionais e comportamentais que possibilitam o cliente alcançar os seus objetivos. Utilizando uma