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People Analytics

É uma analise de dados aplicada a gestão de pessoas, que tem por objetivo melhorar a qualidade nas tomadas de decisões corporativas. É uma maneira de organizar as equipes, otimizar os processos de seleção e auxiliar na contratação de melhores talentos . A partir dos dados obtidos, é possível trabalhar para obter mais motivação e satisfação e engajamento com a empresa,construindo assim pessoas produtivas e felizes.