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Mapeamento e Implantação de Gestão por Competências

A gestão por competência  é um processo que busca a identificação e gerenciamento das competências humanas e organizacionais .Visa o aumento da produtividade individual e das equipes. O ambiente torna-se dinâmico e funcional , uma vez que as pessoas têm ciência da importância do papel que exercem na empresa.

As competências técnicas englobam os conhecimentos e habilidades específicas sobre o trabalho que deve ser realizado pelo colaborador. Refere-se àquilo que é necessario para desempenhar bem sua função. Já as competências comportamentais envolvem as atitudes e os valores incorporados, não só produz resultados, mas causa impactos positivos para a organização

O mapeamento de competências é uma ferramenta muito importante na gestão de pessoas, pois gera medidas para o acompanhamento gerencial além de fornecer um mapa de competências que indicará quais  são dominadas pela instituição e quais ela necessita desenvolver para realizar sua missão.