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Implantação da Gestão e da Avaliação do Desempenho

É um processo que visa a identificação de indicadores técnicos, comportamentais, e de resultado, visando a maximização de resultados e a cultura de alta performance.

A avaliação é a etapa que fornece periodicamente diagnósticos sobre os desempenhos individuais e por equipe. Trata-se do momento destinado a identificar, analisar e avaliar a discrepância entre desempenhos esperados e obtidos, e verificar os respectivos impactos  no desempenho organizacional.