Consultoria
Implantação e Mapeamento de T&D
Tem como objetivo maximizar competências profissionais para a execução do trabalho e incentivar os funcionários a se desenvolverem, é um processo continuo de aprendizagem...
Implantação de R&S por Competências
Na seleção por competências se busca alinhar tanto os objetivos e tendências individuais quanto organizacionais. É necessário se
orientar pelas atribuições e responsabilidades que as ocupações exigem...
People Analytics
É uma analise de dados aplicada a gestão de pessoas, que tem por objetivo melhorar a qualidade nas tomadas de decisões corporativas. É uma maneira de organizar as equipes, otimizar os processos de seleção...
Implantação de Plano de Cargos e Salários
Implantação de plano de cargos e salários é o estudo realizado para levantar informações relativas às responsabilidades, habilidades, conhecimentos e demais características exigidas dos ocupantes...
Implantação da Gestão e da Avaliação do Desempenho
É um processo que visa a identificação de indicadores técnicos, comportamentais, e de resultado, visando a maximização de resultados e a cultura de alta performance.
Mapeamento e Implantação de Gestão por Competências
A gestão por competência é um processo que busca a identificação e gerenciamento das competências humanas e organizacionais .Visa o aumento da produtividade individual e